放課後等デイサービス「補助金と助成金」
ファイル７ 放課後等デイサービスの開業支援はフランチャイズが絶対必要（行政書士は不必要） - サラリーマンK副業のつぶやき
貰えるモノはイタダク。
返さなくていいものはカエサナイ。
給与に関しては高め設定（利益歩合を導入）をしているため、
ゼッタイに助成金はもらわねばなるまいと決意。
フランチャイズ本部に相談をするも、自社でしないといけないとのこと。
どのフランチャイズもそうみたいです。
やはり国からの入金に対して斡旋は難しいとのこと。
わたし自身、独自で調べた結果
→補助金 ✖
→助成金 〇
です。基本は補助金は取れないモノと思うべき。
補助金は申請期間があり、応募をしなければなりません。
要件を満たして審査を通す。
応募した全社が通らない（まず通りません。理由は後ほど）
さて今回は助成金をできるだけ取っていくというお話です。
放課後等デイサービスでもらえる助成金は３つ
- キャリアアップ助成金
- 時間外労働等改善助成
１．キャリアアップ助成金は結構簡単。
キャリアアッププランを用意する。
当社スタッフは全て有期契約でした。
簡単にいうとステップアップ（キャリアアップ）の基準を用意します。
OJT（現場）とOFFJT（研修）を用意します。
そして正社員化をするという流れです。
開所後16か月後に4人×285,000円＝1,140,000円が助成金で入りました。
めでたく正社員になったスタッフにはこのことを説明。
翌月から1万円ずつ昇給しました。
２.時間外労働等改善助成金
当社にはあまり関係ないことでした。
就業規則等の見直し等に取り組み、「時間外労働月45時間以上かつ年間360時間以下にする」等の目標を設定。成果目標を達成することで上限を200万円とした成果目標に対する金額が支給されます。
ブラックだったら大変ですね。ブラック作業はわたしがしていたので。
嘘はつきたくない（不正受給）ので申請はやめました。
上記のほかにもさまざまあります。
前回記事にでていたリンは母子家庭のスタッフです。
９か月後には助成金で68万程度おりてきました。
（ヒュウガには内緒でリンに34万円お渡ししました。）
資料はエクセルファイルでもっているのでほしい方はメールください。
関連記事：放デイ頑張ってもダメな場合は売るべし！
